是熱情啊……

假設這與Simone de Beauvoir的冥誕有關好了。

多少有猶豫，這樣的東西是否該寫出來？不可否認，本身無法認同的事有不同的層次，寫與不寫之間，自然有所取捨。特別是，這次談的是一個所謂「值不值22K」的話題。稱議題的話，可能得更嚴肅一點，還是算了。要看嚴肅的文章，多的是。

極少會問到他人的所得，這畢竟是一個非常無禮的問題。就像問他人：你在做什麼？我並沒有認為這是一個親切而理所應然的問候，多數時候，這不是沒話找話，就像「我不知道你做什麼，這件事令我十分不安。」的一種個人性價值或是安全感的交換。不過，最近我確實問了別人的薪資所得！

起因來自於，我已經忍受某家公司的庶務性行政工作的女士有一段時間。拜訪的時候，總是很理所當然地把公司所有的待洗杯子留給我做。好吧，身為一個客人，也許她真的很忙，所以也常常順手幫忙洗起來。不洗的話，或許還不會發現，但是洗的時候，卻會發現，常常之前的杯子裡還殘留著茶垢或咖啡垢……。既然看到了，所以又再順手洗起來。如此一再重覆。

由於原本也不是很清楚她所分配的工作的真正屬性與範圍，說不定這些都是同一個公司大家輪流做的也說不定。不過，最近知道，當初雇用這位女士，除了基本行政(不含會計)，環境清潔及公司所需要的耗品，屬於她的工作範疇。

也許是外人還是看得比較清楚而已。雖然理論上，是早上9:30上班，下午6:30下班，但由於沒有打卡制度，所以進公司的時間還真是看情況而定。當她結婚之後，還加上看家裡事情與情緒而定。

最初，只是在想，她是否誤解了什麼？特別是在職場上。然而她口中所形容的一個「好員工」，似乎多半立論又偏向於正確答案。也就是，大概多數人不仔細聽，會認為既然她都這麼說了，她一定也很確實地完成這些事。

一切也發生得很莫名。某天，在某個角落聽到好像某個認識的朋友的聲音，也沒進門，探問共同認識的朋友在不在？隨即，聽到員工說不在，對方說那晚一點再來。員工們便把對方帶來的禮物，放在朋友桌上。順口探問，是不是某某人？女士回我：是啊。然後各自回到工作位置上去。

乍看似乎沒有什麼問題，是吧？

只是，我看了一下袋子裡的禮物，再出去看看那人走了沒？看到對方離去的背影，好像有些什麼。隨即，我傳了一個訊息給朋友，表示某某人剛來過，又離開了。回答是：「謝謝，我知道了。目前還在會議中。」

完全不知道會議的長度是多久？這是沒辦法的事。不過，時間一到，員工陸陸續續離開，剩下我和那位女士。尷尬的時候又到了。我究竟是該離開，還是暫時先留下來？反正朋友開完會還是會回到公司。或者，我可以先留個字條先離開。就在仍在想哪一個做法比較好時，這位女士起身拿好所有的東西，離開前，對我說了聲：「記得轉達某某人來過，這是他送的。」，然後飄然地離去，留下略為不知所措的我，心想，這是怎麼回事啊？

朋友結束會議時，通知了我。我想，也許這個共同認識的朋友，真的有什麼重要而緊急的事想找他吧？還是請他記得先回電。幸好回電話了，真的有算是緊急的事。這下，可能累積的有毒物質已經超過所能忍受的部份了，直接表示，整體而言，今天真是失敗的狀態！

這個朋友一直十分友善，按理而言，外面天氣冷風直吹，就算不知道什麼時候可以開完會，請對方進來喝個咖啡、茶什麼的，然後私下立即轉達誰來拜訪，是一件算是偏合理的作法。雖然，也不是什麼客戶，但待客是一種心意的表現。一股腦地，也把自己這方面的不滿說出來。當我問到，抱歉，像這樣5年資歷的員工，一個月是領22K嗎？對方回答，並不是，比這個數字高。我想，我當時的血壓可能從低血壓變正常了……。

這不是這位女士第一次有不合時宜的表現，也不是第一次犯離譜的錯誤，加上許多的不在意。我並不知道，為什麼不找一個要不就資歷足夠的人，分擔更多的工作；或者，找一個完完全全的社會新鮮人，從零培養起？

與朋友的爭執是，他認為我指的是一個日系企業那樣的作風。我則只能表示，這樣的作為，距離所謂日本企業還有很大的距離，這不過是極為一般的事情啊。如果對方是請求「很抱歉，最近手邊的事非常忙，今天可以請你幫忙我這件事嗎？」這樣的說法，十之八九，我一定會說「沒關係」。終究是太理所當然了啊！或者，假設，對方在細部上可以做得更精確些，例如，客戶來訪的時候，不會端出沒有洗乾淨的杯子，雖然不會特別留下什麼印象，不過，確實地把自己份內的事做好了，不是嗎？若是沒有抱著某種熱情在工作上，才會不在乎是否是工作場合而露出極不耐煩的表情吧？

絕大多數的人都不是從事自己所謂興趣的工作，但不懷抱著某些熱情，對許多事情抱怨，對不相關的人展現出不適當的情緒，帶給環境不太輕鬆的氣氛，整體說來，這麼簡單而又不太需要技巧的工作，我只要半天就能做完。原來，那位女士之前的說詞，真的只是對於求職時最標準而中庸的正確答案，事實是否如此？那是進公司之後的事了。

真的會讓人想，半天的工作，卻領全職薪，又高於22K，還能做在辦公室。下午，說不定我還能兼個差，收入又加個10K也可以。這樣美好的人生，多好啊！

擁有專業能力的人，有它相對性較難取代的可能。然而，誰都可能取代的位置，卻不切實地做好細部，多考量更多的細節，哪天被取代，也不是什麼了不起的事。可以把看起來像是微不足道的事做好，把其他人沒有考慮進去的小事，也因為熱情而做好，一定會獲得更多的倚賴吧。也不會常常在職場上聽聞「因為是女性，所以也不用要求太高」這樣不公平的說法。