黑色的琳達－廿四

　　修改過履歷後，琳達的履歷上，終於有一項比較像是工作的歷史資料。主動投的公司並不少，多數石沉大海。大部份她求職的選項，和先前的工作類似。然而，時間已經改變，或是，她根本沒有意識到人力市場的殘酷。她的經歷符合，學歷或是技能總是不符。若是遇到有面試的機會，除了會問她為什麼離開前一家公司？再來就是如何分配工作與家庭生活？即使是一個已婚的人，未必會被認定相對性較穩定。她也發現，再用因為孩子而離職，只會成為求職的致命傷而已。甚至，有些單位到了面試才告知她，需要做一些測試，看她的電腦基本能力，這更是一大打擊。

　　回想起來，之前的工作並沒有投入過，也沒有學到什麼技術性的東西。聊天打字可以很輕鬆，軟體會用的並不多。之前她總認為自己做的是內勤庶務性的工作，只要會用些簡單的文件處理已經足夠。其他的部份，自然有其他同事會處理。外面的世界，未盡然是如此。甚至，有些公司請她將產品線上的手機稍作設定，她也不會。這些事，往常都是展祥幫她處理好，再交給她，教她怎麼使用。有問題時，也只要打電話給展祥就可以了。

　　少了琳達的一份收入，說多不多，說少不少。可家裡已經多了一個孩子要消費，怎麼也不可能太輕鬆。展祥和琳達之間對於金錢上的見解衡突愈來愈大，展祥為了逃避與琳達正面衝突，總也不到半夜不回家。就算是琳達為孩子添購什麼衣服、玩具之類的東西，展祥幾乎都會要求琳達退回去。更別提，琳達想要買自己的衣服、鞋子，只會演變成激烈的爭吵而已。爭吵愈是激烈，婆家難免也認為是琳達這方面在價值觀上有問題。琳達想，再不找到工作，真的很難在家裡好好立足與生活。面對孩子的照顧，她只能演出母親的樣子，她並不想當一個母親。這個孩子的初衷，原本便不是由於母性而來，而是為了鞏固自己在展祥心中的地位。過去在工作中所做的事，也是希望展祥認為自己的工作能力受到肯定，所以有一份還算可以的收入，加上環境自由，塑造出自己並不是毫無價值的形象。然而，這些念頭是從什麼時候開始？她自己已經記不起來。

　　離開那份工作三內後，她仍然找不到任何一份穩定的工作。最好的情況，也只是到試用期結束。國家考試也曾經考慮過，錄取率之低和琳達對考試的不上手，實在連邊也搆不上。孩子的開銷只有增加，沒有減少。琳達原本的衣服、鞋子、配件之類的東西，慢慢地也成為二手網拍品，價格不怎麼好，因為平常不會特別愛惜，品項也沒得說嘴。有時候，她去寄東西時，感覺自己還有點像在工作，跑跑銀行和郵局。可是以往那種風光，卻已經隨著時間消失。她愈來愈不見人，也不特別想出去玩。被問起逛街之類的事，推也不是，去也不是。只能把展祥的話重覆著，因為孩子的養育和將來的教育基金，所以生活必須調整。
　　
　　光彩不再，心態不一樣了，她已經不是當年那個比較容易接受，又容易滿足的那個人。失去自信得，彷彿穿著折損鞋跟的高跟鞋，卻試圖裝作若無其事地步行著。